譯者生活 - 自由譯者 Eric Poqlas (英文翻譯)

英文自由譯者 Eric Poqlas
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快速回覆客戶的翻譯需求

身為一個自由譯者，我在接案過程中發現，許多客戶對「快速回覆」這點的感受相當深刻，而客戶的感受主要都跟「是否安心」有關。

客戶剛開始在尋找譯者時，通常是透過網路接洽，因此對譯者的瞭解不深，對翻譯案件的流程也不熟悉，所以可能有許多事項需要來回溝通，同時也會擔心譯者突然失蹤。

這時譯者如果能快速回覆，便會讓客戶更快確定翻譯案件所涉及的相關事項，也會讓客戶不用操心電腦另一端素未謀面的譯者是否從此失聯。

我也遇過不少客戶，在案件交期還沒到之前，就會先來信詢問進度如何、有沒有任何問題。這代表一般的翻譯案件合作模式會讓客戶不夠安心，要是這時譯者還遲遲不回覆，客戶便會更憂心。

另一個情形，則是在案件進行到一半時，客戶需要溝通某些事項，比如內容有變更，或者有些新的要求。假使譯者無法即時得知與回覆，自然對翻譯的成果可能有所影響，也會讓客戶在過程中多了點煩惱。

總歸來說，「快速回覆」能讓客戶安心許多。

對譯者本身而言，「快速回覆」也能帶來一些優勢。

有些案件比較緊急，需要馬上確定翻譯人選，所以客戶可能同時詢問許多譯者，假使譯者能快速回覆，便更有機會接下案件。在長期合作過程中，如果一位譯者經常都能即時回覆，也會讓客戶更願意將案件交給該譯者。

當然，譯者也得在快速回覆與過濾干擾訊息這兩者之間取捨，而不是像有強迫症一樣不斷檢查Email信箱。

我自己的方式僅是設定了Outlook通知，只要收到新信便會在電腦桌面顯示通知，再搭配過份依賴筆電的生活型態，便能更快收到通知、更快回覆。不過，新信、新訊息會干擾工作上的專注程度，所以我僅在Email回覆較快，而無法經常檢查FB粉絲專頁的訊息，但願哪天FB能將粉絲專頁訊息獨立顯示在電腦桌面。

以上內容都不是新穎的概念，譯者只需要找到符合自己工作習慣的模式，便能很自然地快速回覆，同時也讓客戶更加安心、讓自己接案更順利。

譯者定義與選擇的「責任範圍」之2

之前我有篇文章是「譯者定義與選擇的責任範圍」，提到譯者除了單純翻譯之外，還可以自由定義與選擇自己的責任範圍。

最近有另一位客戶幫我寫了篇推薦文，該文章提到一些比較純粹屬於「翻譯」的部分，例如是否具備相關領域的背景知識，或者是使句子精簡、文法正確。不過比較值得探討的，是以下這些「責任範圍」：

1. 詳盡查證：責任範圍之內

譯者如果使用了不正確的專有名詞，在翻譯時很顯然是個錯誤。但如果是潤稿呢？譯者有需要幫作者詳盡查證所有的專有名詞嗎？

該客戶提到我修正了他的證照名稱，並貼上出處的連結。就我的觀點而言，譯者需負責交出一份正確、流暢的文章，因此確認作者的專有名詞是否正確，也是在責任範圍之內。

這裡延伸提一點。有些客戶會說他們有提供名詞對照表，所以報價是否能降低？由於我認為譯者應該再次確認專有名詞是否正確，所以我自己通常都不會因為有對照表而降低報價。也因此，譯者在報價時應該先大略看過原文專有名詞的份量有多少，而不是把查證的工作歸屬在責任範圍之外。

2. 自行解決問題：責任範圍模糊地帶

有時候譯者確實需要作者的協助才能解決某些問題，有很多作者也會大方地說「有問題都可以問我」。不過，就像這篇推薦文的客戶所說的，如果作者需要一直解釋文章的內容、頻繁來回溝通，則不但多花溝通時間，也會因為信件多次來回而使得完稿時間變長。

因此我認為，雖然有時譯者還是可以藉由客戶的協助來解決問題，但如果能自行解決，而且最好是能快速解決，那麼不但能節省雙方溝通的時間，還能讓客戶更放心。

補充一點，雖然這篇推薦文的客戶認為問題解決能力跟領域背景有關，不過我覺得查證能力、判斷能力與翻譯經驗其實在自行解決問題時也非常重要。

3. 快速回覆與回答問題：非典型的責任範圍

快速回覆與回答問題與翻譯無關，看似並非譯者的責任，不過有些客戶就像這篇推薦文的作者，不但交件時間緊迫，也會因為狀況不確定而有心理壓力。

我們都遇過其他人在最後一刻開天窗所帶來的窘境，因此如果客戶平時無法聯絡到譯者，也不清楚譯者的工作狀況，那麼自然很難安心。

就像我前一篇文章所說的，我認為翻譯是一種服務業，因此譯者可以嘗試關心客戶的心理感受，並讓客戶更加放心。

以下附上這篇推薦文的連結與內容供參考：https://www.ptt.cc/bbs/translator/M.1423530567.A.D81.html

譯者定義與選擇的「責任範圍」

有些人認為譯者只需翻譯就好，其他事情就不在「責任範圍」之內。在此先不舉例，也許下次可以寫一篇文章來討論這點。

我想翻譯是一種服務業，譯者自己可以定義跟選擇所謂的「責任範圍」，號稱「自由譯者」的從業人員又有更大的彈性可以定義與選擇，然後享受與承受自己「責任範圍」所附帶的一切。

最近幫某位客戶潤飾SOP與CV，昨天他到了PTT寫了一篇推薦文，提了幾點可能在譯者「責任範圍」之外的點，摘要如下：

1. 回信迅速，讓人安心

2. 修改CV排版，讓文件更精美

3. 針對客戶狀況給予建議

回頭看先前的推薦文，蠻多客戶都是提到類似的點。如果從客戶觀點出發，許多服務對客戶來說都相當有價值，所以除了翻譯品質之外，譯者如果能重新定義與選擇自己的「責任範圍」，也許能找到讓自己增值的空間。

以下附上這篇推薦文的連結與內容供參考：http://www.ptt.cc/bbs/translator/M.1418355036.A.77E.html

最近因緣際會讀到《新聞英文閱讀與翻譯技巧》，身為一名自由譯者，在讀這本書時，主要是想精進自己在實務案件的翻譯能力。我平時翻譯的文件類型較為廣泛，雖然新聞英語並非最主要的案件類型，不過這本書裡的原則也可以應用到許多英文實務領域的閱讀與翻譯。

個人認為，這本書有三個相得益彰的優點──架構完整、範圍全面、內容詳細──跟以上幾點相輔相成的，則是這本書的範例與練習題。以下分別進行說明。

這本書的「架構完整」，一開始先從新聞英語的閱讀談起，接著才談更進階的翻譯。在閱讀方面，先提用詞、再提句法，後提篇章結構，一步一步建構出新聞英文的閱讀策略。在翻譯方面，則先提詞彙翻譯、再提句子翻譯，後提段落翻譯，同樣是逐步邁進的翻譯學習策略。因為架構完整，所以讀者學習閱讀與翻譯時，有清楚可依循的路徑，不會在閱讀過程中迷失，較容易整合所學。

這本書的「範圍全面」，不側重翻譯，還提翻譯前該有的閱讀能力；不單談理論，還有實際例子的應用；同時，也涵蓋了用詞、句法、篇章的閱讀與翻譯。因為範圍全面，因此讀者可以藉此培養全面性的能力，在實務的閱讀與翻譯上，能應對的領域自然也更廣。

這本書的「內容詳細」，除了全面性地涵蓋用詞、句法、篇章之外，還向下樹狀延伸至更詳細的領域。比如，用詞部分涵蓋新詞、套語、比喻等等，而新詞部分又闡述了衍生字、複合字、頭字詞等等。因為內容詳細，所以讀者得以學習到更細緻而具體的概念，進而從理論層次轉化成自己的實務應用能力。

另外，這本書在詳細的內容中安插了許多範例與說明、練習與解答，又跟上述三大優點相輔相成。這些範例與練習都針對不同的閱讀與翻譯策略而設計，其中的說明與解答都詳細而易懂，讓讀者藉由具體範例深入了解理論概念，並馬上應用在練習題上。

跳脫譯者的角度，我認為這本書也適合純粹學習新聞英文所用。雖然這本書有不少篇幅涉及翻譯的技巧，但其實翻譯的能力也可以讓一般新聞英文讀者更加了解原文的內容，甚至培養出以中英文表達出自己思維的能力。在閱讀新聞英文之外，還能展現與應用自己所學，以流暢、精確的形式，而用文章或口語呈現自己的思維。

這本書不堆砌頁數，卻還是架構完整、範圍全面、內容詳細，並有許多範例與練習題，不論是一般英語學習者，或是翻譯工作者，都是適合的學習素材。

新手譯者找翻譯工作前的準備

先前我寫過一篇文章叫「新手譯者如何找翻譯工作」，是談找翻譯工作的管道，但沒提到事前的準備。最近在網路上看到一個像是無限迴圈的問題，就是「沒翻譯經驗接不到案子、接不到案子就沒翻譯經驗」，所以這篇會談一下我認為新手找翻譯工作時該做的事前準備。

一、準備敲門磚

在投履歷應徵時，需要先準備「敲門磚」來敞開機會之門。

據說各行各業的人資一般平均只花6秒來看一份履歷，所以不論是Email或履歷，都需要有敲門磚來引起人資的興趣、讓他們願意繼續閱讀。在翻譯這行業，我覺得可以準備以下東西：

1. 簡單的自我介紹

2. 語言能力證明

3. 相關經驗說明

4. 作品展示

由於新手譯者可能幾乎沒有什麼經驗與作品，因此取得語言能力證明可以是第一步。而且，語言能力證明上面有分數，對於時間與注意力有限的人資來說，更會傾向先看一眼分數，至少這比起看翻譯作品快多了。

下一步則是經驗與作品的部分。

二、製作敲門磚─經驗與作品

沒經驗就累積經驗，沒作品就累積作品，而沒案子時可以先從無償翻譯做起。在累積作品的同時，也會提升自己的經驗。

可以翻譯的領域有很多，我不確定休閒性的素材（例如網路影片、漫畫）對應徵時的幫助有多大，可能要性質剛好類似才比較有用。

我個人會建議先挑一些常見的案件類型來翻譯，比如公司與產品介紹、論文或知識性文章、自傳與履歷、書籍等等，類型其實不勝枚舉。由於內容與實際的案件比較相符，審核的人會更容易判斷譯文品質是否符合案件需求。

三、準備中的人迎接機會

機會是留給準備好的人？我覺得可以重新理解這句話，只要有準備，接到案子的機率就會提升，無需在敲門磚做得非常完美之後才去敲門。

一開始說這個問題看似一個無限迴圈──沒翻譯經驗接不到案子、接不到案子就沒翻譯經驗──但我們也可以把它當成反覆自我提升的循環：邊準備邊提升經驗、邊提升經驗邊準備；邊提升經驗邊接案子、邊接案子邊提升經驗。換句話說，準備中的人就可以先敞開雙臂迎接機會。

因此，上述的準備有一些進展時，就可以先投一些履歷試水溫。通常機會之門敞開後，迎面而來的就是一份試譯稿；這就涉及了試譯這個主題，在此先不多談。

四、大量投履歷

如果試水溫期間的履歷都石沈大海，也不可輕言放棄。

一開始投履歷時，不論是翻譯社、出版社或其他公司行號，絕大部分的單位都不會回應，因為一來競爭者眾多，二來這些單位並非時時都在審核新譯者，所以沒下文也不必太在意。

另外，雖然有些單位一時沒有回應，但是機會有時會回頭來找你；他們可能臨時需要譯者時，就會去找之前的應徵信件。

以上是要表達一個基本原則：先試水溫，被潑了冷水就大量投履歷。

五、回歸基本面

如果大量投履歷之後還是沒下文，就自發性地繼續累積作品與經驗，並重複上面的自我提升循環。要是還是沒消息，就得回歸基本面，也就是提升翻譯的品質。

方法一樣有很多，比如提升語文能力、自我作品分析、靠書籍自學、請別人提供建議、上課等等。

說到這裡不得不提到「翻譯與譯者」這個臉書社團：https://www.facebook.com/groups/fanyi 。新手譯者可以來社團發問、與成員討論譯文、請成員提供建議、甚至是指引方向，這些都可以讓新手譯者在摸石過河時少費一點功夫。

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如果大家針對這主題有什麼建議或疑問也都歡迎討論，謝謝！

10個翻譯與譯者的快問快答

昨天「翻譯與譯者」這個臉書社團舉辦了台北的譯者見面會，我有聽到一些問題，針對其中一些有點想法，以下直接用10個「快問快答」的方式與大家分享，不然寫太細、想太久會很傷神。

1. 現在市場上的翻譯費率是不是過低、不合理？

Ans：這點每個人想法不同，沒有一定的答案。我尊重市場機制跟客戶的選擇，也有自己的取捨，所以並不覺得過低（個人覺得自己是樂觀型客觀主義者XD）。

2. 新手怎麼入行當自由譯者：

Ans：先跟翻譯社或出版社合作，案源較穩，然後逐步提升自己拿到的費率。我寫過一篇文章討論這點：http://i-translate.org/index.php/blog/item/7-b3-4

PS. 我這裡的「自由譯者」都是指不用上班的、自己在家接案的freelancer。

3. 直接投入當自由譯者好嗎？

Ans：如果已經決定要當自由譯者，建議先去翻譯社或一般公司當內部譯者，讓收入穩定下來，同時接兼職案子，以評估自己當自由譯者能有多少收入。等兼職案子夠多、夠穩定之後，就可以決定是否離職當自由譯者。另外，離群索居當自由譯者之前，去上班也會有額外的收穫。

4. 當自由譯者會不會收入不穩定或太低？

Ans：這要看比較基礎是什麼，譯者在社會上可以是相對高薪、也可以是相對低薪的職業，只是要發大財的機會不高；而且，很多人當譯者所考量的不只是收入。

5. 當自由譯者真的很自由嗎？

Ans. 自由有很多種定義，例如財務自由、時間自由、心靈自由等等，所以無法一概而論，不過我自己覺得很自由。

6. 整天在家翻譯會不會很無聊、受不了？

Ans：這個要多問問不同人的意見，才能了解不同的考量點，我則是很自得其樂。

7. 你有沒有加入翻譯工會？

Ans：我加入藝文工會，費用比較便宜。

8. 每個月要收入多少加入工會才比較划算？

Ans：這題不好算，變數太多。粗略來算的話，考量二代健保的2%補充保費時，每個月「正式收入」三四萬以上的話就比較划算。

9. 你當時為什麼想成立「翻譯與譯者」這個臉書社團？

Ans：最初我在PTT的translator版上發了一篇文，這篇文說明了我的初衷：http://www.ptt.cc/bbs/translator/M.1373122535.A.29D.html ，不過直到現在才發現，這個社團帶給我個人的幫助與學習遠大於當時所想像的。

10. 你是「全職譯者」嗎？她是「兼職譯者」嗎？我是「自由譯者」嗎？

Ans：最不重要的問題放最後。在做翻譯案件之外，我對咬文嚼字其實沒什麼興趣 XD。不過昨天大家在自我介紹時，還是會針對這些詞來追問每個人的實際狀態，所以我講一下我認為的定義，這並非學術上的定義，所以歡迎指正。加上這裡是「快問快答」，所以我只講結論。

「全職譯者」：在某單位上班的譯者，全職是指工作日都在那裡上班。

「兼職譯者」：在本業之外兼差接翻譯案的譯者，所以算是兼職。

「自由譯者」：就是freelancer，不隸屬於任何單位，獨立接翻譯案的譯者。

還有其他問題的話，也歡迎討論 :)

這篇文章的針對版友的問題回答。先特別說明，文章主題是「新手如何找翻譯工作」，而不是「如何提升翻譯能力」。所以，雖然翻譯能力跟找翻譯工作息息相關，但不是這裡要討論的。換句話說，這篇主題比較像是「我已經要從學校畢業了，該怎麼找工作」，而不是「我要怎麼好好在大學中好好規劃、培養能力，然後在畢業後馬上找到夢幻好工作」。另外，這篇主要是針對新手譯者來說，因此只提供比較基本的方法；再次換句話說，這篇不像是「我這個專業顧問要怎麼成為知名顧問、讓很多人捧著鈔票來找我」。

以下直接照方法來分類，並附帶說明我認為的有效性：

1. 翻譯社：

跟翻譯社合作是我最建議的方式，也是我當初入門的方式。由於翻譯社數目眾多，可以先用一些方式來篩選後再逐步應徵：

(1) 人力銀行：

可以先從在104、Yes123人力銀行等等有刊登公司應徵起。因為這些翻譯社已經列出職缺，有實際需求的可能性比較大，而且還幫助我們了解他們的需求、條件是什麼，對自我發展的方向也可以多點了解。

為了讓目標明確，直接在以上人力銀行搜尋公司名稱比較快（而不是搜尋職缺），搜尋關鍵字建議用「翻譯」、「翻譯公司」、「翻譯社」。

(2) Google Search：

這也是很簡單明瞭又直覺的方式，一樣直接搜尋。搜尋關鍵字可以先用「翻譯公司」，再用「翻譯社」，原因是我自己覺得一般翻譯公司比翻譯社感覺起來正規、保險一些，不過這兩者只是法律上的體制不同，基本上做的事情差不多。如果目標要更明確，還可以搭配語種來搜尋，比如「翻譯公司英文」、「翻譯公司日文」。

接著，先找看起來真的有在徵才的翻譯社，其中有很多網頁內容沒有徵才項目，或者沒有寫清楚職缺、條件等等的，就先不要花時間了。一開始找翻譯工作時，需要先把精力花在機會比較大的。

在進行以上步驟一段時間之後，譯者也比較能找到自己在目前的市場價格定位（就是自己能拿的費率大概落在什麼區間）。

針對這點我再特別闡述。很多人會覺得翻譯社價碼低，或者是錄取了卻沒有案子：

(1) 價格低：

並非所有翻譯社價碼都低，但是新手剛入門的價碼不高是正常的，我建議「先求有、再求好」。翻譯社的好處是只要合作狀況好，案件來源就穩定，對於想以翻譯維生的人是很好的案件來源。等到案件夠多後，就可以逐步以價格等因素來篩選合作對象。

(2) 沒有案件：

很多人抱怨翻譯社試譯過了，卻還是沒有案子。這主要是因為翻譯社在發案子時，一定是先給合作久、品質穩定的譯者，這樣對他們來說最保險、最容易把握品質。因此，通常只有在這些合作久的譯者無法接案時，才會找比較新合作的譯者。

如果新手譯者願意嘗試比較低價的翻譯社，自然會有較多的案件。這裡不是建議譯者殺價破壞行情，原則還是跟上面說的一樣：「先求有、再求好」。

有些翻譯社給得價格非常低，相對來講新手也比較有機會跟他們合作。我有遇過留學代辦的老闆，他說他合作的翻譯社有些還找大學生來翻譯。

另外，跟翻譯社合作除了案件會比較穩定之外，另一個好處是有些翻譯社會給予譯者feedback、修改建議，可以讓譯者提升自己的翻譯能力。這點也是我認為跟翻譯社合作最關鍵的好處。

2. 人力銀行：

上面提到人力銀行，其實除了直接搜尋公司名稱之外，也可以搜尋「職務」，以關鍵字「翻譯」來搜尋的話，除了可以找到翻譯社的職缺，還能找到公司職缺，全職與兼職的都有。

不過這種方式對新手來說錄取率會比較低，但好處是有機會找到長期合作對象，並且不用被翻譯社抽一手。

3. 留學代辦機構：

很多留學代辦機構的機構會自己進行翻譯，薪水大概就是最低工資，而換算成翻譯的費率的話，算是市場上很低的費率。如果以上方式都沒找到翻譯工作的話，可以兼差做看看，但個人這比較適合在校學生。加上很多留學代辦對翻譯品質沒有很要求，因此在這些單位的學習空間比較小，不過還是好過自己練習翻譯而沒有薪水。

翻譯是一項需要練習的技能，而不是英文好、中文好（如果你是做中英翻譯）就可以了，因此拿點薪水練習也是一個選擇。

4. 外包網

我自己沒有用過104、518等等外包網，純粹靠自己判斷，如果有錯還請指教。

基本上我不推薦新手使用外包網。因為對新手來說，外包網上的市場競爭還是存在，我看到的是一個案件會有非常多人應徵，而案主一定是先選先前成交數目多或者經驗較豐富的。

新手譯者到外包網可能花錢繳費成為會員後，卻沒有拿到案子，等於賠了夫人又折兵，繳了錢又白費許多應徵的時間。

5. 翻譯義工：

現在有些團體在徵求翻譯義工，或者是有些字幕網也在徵才（自願性質）。我認為新手譯者可以考慮參加有提供基本訓練的單位，至少能有些翻譯的基本概念，如果能得到翻譯方面的建議的話，這種義工會比較有意義。如果只是單純進行免費翻譯的話，基本上就不太建議了，畢竟這不是長久之計。

以上簡單列舉幾項方式，歡迎大家指教、討論或提供其他建議。

在今年的年終

剛剛好不容易把所有案件都處理完了，希望可以早點放心地過個好年，雖然有案件來還是接啦 XD

在今年的年終，又沒有年終了 \(╯▽╰)∕

翻譯檢定/翻譯證書是否有助於提升譯者專業形象？

最近「翻譯與譯者」這個FB社團在討論「翻譯檢定是否有助於提升譯者的專業形象」，其中有一位團員提供一篇文章連結：http://isg.urv.es/library/papers/2010_chan_across.pdf

我認為可以簡單用兩點做為摘要：
1. "The respondents see translator certification as something that can enhance the overall image of the translation profession."
2. "However, increased monetary benefits brought by translator certification might be minimal."

如果是我自己的看法，我認為通過翻譯檢定確實在應徵翻譯工作或爭取翻譯案子時，有些許的加分效應；換句話說，就是可以讓公司或客戶更願意選擇該譯者。不過，這就像應徵任何工作一樣，雇主看的是整體條件。如果某位譯者有其他條件足以讓公司或客戶更信任，那麼是否通過翻譯檢定可能就變得不重要。這些條件可能包含先前任職某翻譯職務的經驗、相關領域經驗、畢業系所、語言能力證明等等。

而且，許多公司或翻譯社都要求試譯或進行測驗，也會從之後的案子來檢視翻譯能力，這就更讓翻譯證書顯得像是敲門磚而非保障。

Microsoft Excel也能用追蹤修訂

做為譯者，我們都經常在校稿、潤稿時使用MS Word的「追蹤修訂」來顯示修改的地方。今天我要修改一份MS Excel的檔案，才發現原來它也有追蹤修訂功能，一樣是在「校閱」下面的「追蹤修訂」，如下圖：

接著就想到，那MS PowerPoint有沒有這功能呢？搜尋後發現，似乎PowerPoint標註修改處就比較複雜一點，無法直接使用「追蹤修訂」，至於怎麼用，有需要時再來研究，可以參照以下的連結：

http://office.microsoft.com/zh-tw/powerpoint-help/HP003084472.aspx

9月30日是國際翻譯日，ProZ有一系列活動

9月30日是國際翻譯日（International Translation Day），今年在ProZ有一系列的線上活動喔，有興趣的可以看看！

http://www.proz.com/virtual-conferences/group/11/register#

SOHO族拖延的下場

這幾天很多案件都訂在早上9點交件，又由於SOHO族時間有點自由，結果下場就是：
1. 週日白天玩掉，週日晚上拼命熬夜，做到週一早上交件
2. 週一因為前一天晚上熬夜，白天太累只好補眠
3. 週一白天補眠，就是今天，所以今天晚上又要熬夜交週二早上9點的件，這是目前的狀態
4. 可以預見週二白天又要補眠，然後週二晚上又要熬夜交週三的白天的件.......

目前狀態是這樣，週三希望就可以好好休息了如果這兩天又有案子的話，大概又是同樣的輪迴，所以拖延的下場不太好~

SOHO族的三個好處 - 三種享受一次滿足！

我自己覺得當SOHO族有蠻多好處的，其中一個就是可以避開人潮去吃午餐，另一個是可以去吃中午時段有特價的餐點，還有一個是可以吃超過一個小時 ~

以上三個都跟吃有關，我今天中午要11:30去吃中午特價的火鍋吃到飽，三種享受一次滿足 XD

經常在網銀查帳還真花時間

由於我有一部分案件來源是論文摘要的翻譯，最近大概要畢業的學生較多，所以案件也稍微多了起來。經常有客戶來信說款項匯入了，然後就要上網查帳，再看案件是否可以開始進行了，或者是要馬上回覆客戶收到款項了，不過其實這樣也要稍微花一些時間。

之前為了這點就去問我的銀行：「有沒有辦法在有人匯款進來時，馬上發email通知？」結果也只能隔天通知，通知信裡也沒有詳細明細。好像還有另外一種手機簡訊通知是要付費的？所以還是只能不斷地去網銀查帳...

╮(╯_╰)╭

翻譯臉書社團 - 翻譯與譯者：關於翻譯、譯者、翻譯社、翻譯工作與翻譯行業的交流

翻譯臉書社團：https://www.facebook.com/groups/fanyi/

「翻譯與譯者：關於翻譯、譯者、翻譯社、翻譯工作與翻譯行業的交流」

現在Facebook上有一些譯者的粉絲專頁，但似乎沒看到翻譯方面的社團？

雖然PTT上已經有translator跟translation版，但Facebook是一個不同的介面，在連結、圖案與其他資料的分享比較方便一點，社團新文章會跑到自己的動態，還可以按讚追蹤特定文章。只要加入的人數夠多，應該有機會產生一個新的翻譯生態圈。

社團內的朋友都可以互相交流，只要跟翻譯有關係的都可以討論，就像標題寫的：「關於翻譯、譯者、翻譯社、翻譯工作與翻譯行業的交流。」

以社團的形式運作應該促進一些交流，比如一個隨意的問題：「sprinkles要怎麼翻成中文比較好呢？」就可以搭配圖片的連結。現在很多translator版上的版友應該也很少在看translation，有了社團就容易討論翻譯方面的問題了。而且問題方式也可以隨意很多，不用寫得太正式。

另外，在translator版常會有上站次數不多的ID來發案，也有很多是私底下寄信給譯者自己徵求的，或者是有人會寄信邀請譯者試譯，比如之前有版友提到的那位，我也是收到兩次信。另外，還有一些是讓版友思索到底是不是真的有案子的。

對於以上情形，社團內的朋友也可以互通訊息。而加入社團需要經過審核，如果有人上來發案，某些狀況下會有比較多資訊可以判斷真偽。此外，Facebook社團基於他本身的特性可以增加成員間的「社會連結度」，這種「社會連結度」也應該可以避免一些「社會問題」。

這個社團目前先以公開社團形式來運作看看，希望大家加入這個社團來交流一下吧！

長時間用電腦的姿勢差異

我整天都挨著筆電在工作，覺得外接螢幕是個不錯的選擇，我是筆電接螢幕，自己覺得22吋的螢幕大小剛好適中，可以來回轉換視窗看很多資料，也不用視線左右轉來轉去（更大的螢幕似乎螢幕會讓視線無法直接涵蓋）。

覺得不夠高的話，螢幕下面還能墊書，可以放個幾本不錯的書，不用看內容，看書名就能有所感覺了 :)

而且坐得直一點的話的話，呼吸循環比較順暢，比較不會覺得悶，自然可以工作久一點了~

譯者需要跟出版社編輯或翻譯社PM打好關係嗎？

http://www.ptt.cc/bbs/translator/M.1366484549.A.1AA.html

有網友在問，編輯最近忽然很少跟她聯絡，是不是因為比較少跟編輯打好關係的原因？我想關係的深淺最終都來自於品質，而且也可以考慮多跟幾家出版社合作。

回文節錄如下：

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作者 poqlas (全職譯者) 看板 translator
標題 Re: [問題] 編輯忽然不再理我
時間 Sun Apr 21 03:02:25 2013
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一些想法供參考~

有些出版社或翻譯社可能平時會給譯者一些意見，

但這些通常是很容易採納跟改進的意見，

例如格式怎麼寫、某個詞用什麼固定用法、句子要簡潔等等，

而非那種需要大幅改善翻譯能力才能達到的建議。

出版社或翻譯社如果暫時不發案，比較可能是兩種狀況，

一種是他們有其他更滿意的譯者，

這些譯者有可能是新找來的，也有可能是他們這時候可以接更多案子，

另一種是案子真的比較少了，這狀況可能是週期性的，也可能是隨機性的。

當然這兩種情形也可能同時發生。

不管是哪種情形，他們都有可能說最近案子較少，或「適合的」的案子較少。

如果問他們說要如何改進，通常很難給妳具體的答案，

尤其是翻一整本書，如果是分段交稿，如果有具體、而且可以直接改進的地方，

平時就會說了，不會等到翻完。

有些短時間內無法改進的，大概也不會提出，

但有可能下次案子就發給別人了。

至於如何打好關係，如果已經合作兩三年了，關係應該就不是主要因素了，

這裡提到的關係是一般合作關係，而非非常熟的朋友關係或親戚關係，

因此這時他們比較在意的應該是品質。

這種合作關係，比較有影響的是「印象」，印象在小案子更有影響。

比如在翻譯社，PM可能有很多合作的外部譯者，

因為合作的人多，所以逐漸會需要記住其中幾個優先順序排在前的譯者，

譯者給人的印象可能就會影響他們能不能記住你。

這印象當然包含品質，也包含很多其他因素，難以一一列舉。

如果是大案子，品質還是關鍵，尤其是在長期合作後，關係似乎影響不大了。

至於要不要找另一個案子、另一本書，我自己是會另外找，

如果一段時間之內完全只能翻一本書，那他們給的期限不就非常緊？

假使目前都已經等案子等一陣子了，建議還是可以先找其他案子，

主動掌握狀況總比被動等待好，

因為案件太多而拒絕案子，也比要求接案被拒絕好~